Choose your language:

Guide til business case for HR-system

Hvordan utarbeide en business case og
få støtte for innkjøp av et HR-system

NO-E-book-Front-cover-Business-Case-2022-1

 

Har du identifisert noen utfordringer og vet at et HR-system kan være løsningen? Da er du kanskje ivrig etter å komme i gang research av leverandører og system.

Før du gjør det bør du stoppe og tenke over hvordan får du overtalt resten av organisasjonen til at anskaffelse av HR-system er det riktige å gjøre. Hvordan får du ledelsen med på denne investeringen?

Det er kan være vanskelig for beslutningstakere å rettferdiggjøre kostnadene knyttet til software-investeringer uten å ha en klar forståelse av de ulike fordelene og ulempene. Derfor er det helt avgjørende å utarbeide en solid business case.

I denne guiden får du våre beste tips til å utarbeide en business case for et HR-system - trinn for trinn. Innholdet er basert på årevis med erfaring og hundretalls av vellykkede innkjøpsprosesser.

Guiden vår hjelper deg med å:

  • lage en business case og vise fordelene ved et HR-system
  • få med deg nøkkelpersoner
  • fremheve gevinstene ved å implementere et HR-system
  • presentere din business case
  • med mer..

Hvorfor vil det å bygge en business case øke sjansene for å få gjennomslag for innkjøp av et HR-system?

Med en klar forståelse av fordelene og utfordringene, potensielle gevinster og nødvendige ressurser, blir det lettere å rettferdiggjøre kostnadene. 

Last ned din kopi av e-boken i dag og lær mer. 

Ikke gå glipp av vårt intervju med Rune Riktor, Senior Solution Consultant hos CatalystOne, hvor han deler sine tips om hvordan man kan utarbeide en business case for et HR-system:

NO-RR-Business-Case-video-4

 


Våre e-bøker kan hjelpe deg med å lykkes

Vi har skrevet disse e-bøkene for å hjelpe deg med å lykkes innenfor HR. Alt vi ber om i retur er litt kontaktinformasjon. Bra deal?

Din guide til den moderne HR-avdelingen

Din guide til den moderne HR-avdelingen

Denne e-boken tar tak i de daglige utfordringene du møter som HR-leder, hvordan HR-prosesser kan bli mer effektive og hvordan du kan frigjøre tid til flere strategiske prosesser.

Guide til Performance Management

Guide til Performance Management

Det tradisjonelle begrepet Performance Management blir ofte knyttet til bekymring. Men nå omfavner mange ledere Performance Management på en helt annen måte. 

Guide til <br>HR-masterdata

Guide til
HR-masterdata

HR Masterdata gir en oppdatert oversikt over nøkkelinformasjon om organisasjonen og de ansatte, og er dermed et solid fundament for HR-analyse og rapportering.

Digitalisering av rekruttering, onboarding og offboarding

Digitalisering av rekruttering, onboarding og offboarding

Last ned e-boken og les om hvordan et sikkert, digitalt HR-system gir HR, ledere og medarbeidere fordeler i alle steg av prosessene.

Veiledning til valg av HR-system

Veiledning til valg av HR-system

Oppdatert 2021: Denne e-boken tar for seg  en del vurderinger man bør gjøre ved innkjøp av nytt HR-system - fra spørsmål du bør stille potensielle leverandører til hva slags type funksjonalitet som du kan behøve.