Last ned vår e-bok om HR-masterdata og lær mer om fordelene ved å ha et dedikert masterdatasystem
HR-masterdata er nøkkelen til effektivitet og høy kvalitet i HR-arbeidet, og forbedrer forretningsprosesser langt ut over HR: for eksempel IT, lønn og finans. Kontroll over medarbeiderdata er også viktig for å oppnå samsvar med personvernforordningen (GDPR), som krever sikker håndtering av medarbeiderdata.
HR Masterdata gir en oppdatert oversikt over nøkkelinformasjon om organisasjonen og de ansatte, og er dermed et solid fundament for HR-analyse og rapportering.
Analyse av medarbeiderdata fører til at organisasjoner fatter bedre beslutninger på områder som gjelder medarbeiderne. Godt strukturerte data fungerer som fundament for prosesser i hele organisasjonen: talentutvikling, forfremmelser, kompensasjon osv.
I denne e-boken skal vi gå nærmere inn på hva HR-masterdata er, hvorfor det er så viktig, hvilke utfordringer man får uten et skikkelig HR-masterdatasystem og hvilken plass dette ideelt sett bør ha i IT-infrastrukturen for optimal effektivitet.
Denne e-boken passer for HR-ledere, IT-ledere og systemeiere som ønsker å lære mer om fordelene med en HR-masterdataløsning.
Vi har skrevet disse e-bøkene for å hjelpe deg med å lykkes innenfor HR. Alt vi ber om i retur er litt kontaktinformasjon. Bra deal?
Continuous Performance Management er en av de heteste temaene innen HR fordi modellen revolusjonerer måten organisasjoner vurderer og utvikler sine medarbeidere.
Oppdatert 2019: Det har blitt vanskeligere og vanskeligere å kartlegge HR-systemer og få oversikt over hvem som er den beste leverandøren for deg. På CatalystOne vil vi gjerne hjelpe deg på veien, så vi har laget denne gratis e-boken for å hjelpe deg.
Denne videoen gir et overblikk over hvordan CatalystOnes HR system fungerer. Book et møte med oss gjennom å klikke på knappen under og vi vil ta kontakt for en skreddersydd demo som passer til dine behov.
Copyright © CatalystOne Solutions AS / Karenslyst Allé 2, Skøyen, 0278 Oslo, Norway