Guide til Continuous Performance Management

Continuous Performance Management er en av de heteste temaene innen HR

Continuous Performance Management er en av de heteste temaene innen HR fordi modellen revolusjonerer måten organisasjoner vurderer og utvikler sine medarbeidere.

Deloitte's "2017 Global Human Capital Trends"

I følge Deloitte’s studie "2017 Global Human Capital Trends" rangerer så mange som 79% av toppledere endring av prosessen prestasjonsledelse som høyt prioritert.

Skaper en effektiv organisasjon

Når Continuous Performance Management utføres riktig kan den påvirke hele organisasjonens kultur og effektivitet positivt.

Hvem burde lese e-boken?

HR-ledere og -prosesseiere, samt ledere som er interessert i å lære mer om Continuous Performance Management og hvordan organisasjonen kan dra fordeler av metoden.

Skap en effektiv og dynamisk arbeidsplass

Hver eneste organisasjon - uavhengig av størrelse, bransje, alder eller kultur - er avhengig av organisasjonens produktivitet og lønnsomhet. På tide å revurdere sin modell for prestasjonsledelse!

Fordeler med Continuous Performance modell

Verdiskapningen i organisasjonen ved å følge Continuous Performance Management-modellen er langt større enn ved bruk av tradisjonell prestasjonsledelse.